Communications / Brazil

ASSISTENTE SOCIAL


  • Para o profissional de serviço social da Generation é fundamental acolher, orientar e encaminhar as demandas dos (as) participantes. Este profissional atuará diretamente com as demandas dos (as) participantes tendo como objetivo o bem-estar e permanência deles no programa.
  • Para atender os/ as alunos com alta participação em nossos programas, a Generation está buscando um/ a Assistente Social de acordo com a lei de regulamentação da carga horária de 30 horas semanais. O/a assistente social irá apoiar a Coordenação de Bem-estar Social no atendimento, assistência, capacitação e gerenciamento das demandas dos/ as participantes dos programas da Generation Brasil. O/A Assistente social se reportará diretamente à Coordenação de Bem-estar social da Generation Brasil e trabalhará com outros membros da organização.
  • Remuneração e benefícios competitivos com os padrões do setor de ONGs. Localização da vaga: São Paulo, SP.
  • Para se candidatar, envie seu currículo para recrutamento@generation.org e escreva o nome da vaga no título do e-mail.

To be successful you'll need:

Para ter sucesso, você precisará:

Experiências e mentalidades

  • Recomendado mínimo de 2 anos de atuação técnica.
  • Realizar parecer, relatórios e planilhas de atendimento.
  • Demonstrar capacidade de escuta profissional.
  • Acolher e encaminhar as demandas dos/ as participantes, respeitando o sigilo profissional.
  • Ser capaz de enfrentar situações adversas e contorná-las;
  • Realizar estudos socioeconômico para fins de acesso ao programa e benefícios.
  • Atuar junto aos instrutores com capacitação de temas que envolvam as expressões da questão social.
  • Aplicar sessões aos participantes em sala de aula.
  • Criativo, analítico e estratégico as demandas dos/ as participantes.
  • Ser versátil, e ter facilidade de se adaptar a novas demandas do trabalho.
  • Capacidade de trabalhar em equipes.
  • Auto-reflexivo e aberto ao feedback frequente da equipe Generation e participantes do programa.
  • Interesse em apoiar uma organização baseada na comunidade, que se estende por vários parceiros locais.
  • Mentalidade proativa, autocontrole e persistência.
  • Candidato ideal terá experiência trabalhando com instituição educativa no atendimento direto a jovens adultos.

Conhecimentos Técnicos

  •  Formação em serviço social;
  •  Boa comunicação oral e escrita;
  •  Dominar os programas: Excel, Word e Power Point;
  •  Saber utilizar os aplicativos de comunicação Zoom, WhatsApp e Slack;
  •  Atuação comprovada e/ ou capacitação com temas que envolvem as expressões da questão social.

What you'll do:

O que você vai fazer:

Escuta ativa e profissional (50%)

  • Acolher as demandas dos/ as participantes com enfoque na escuta, orientação e encaminhamento das demandas apresentadas de forma remota via Whatsapp, Zoom ou ligações de telefone e presencial.
  • Apoiar a Coordenação de bem-estar social nos encaminhamentos das demandas apresentadas pelos/ as participantes do programa.

Capacitação e aplicação de sessões (15%)

  • Co-desenhar e personalizar integração e planos de sessão com a Coordenação de Bem-estar social para realizar treinamentos com instrutores Generation.
  • Co-facilitar a integração online e presencial, junto aos instrutores com capacitação de temas que envolvem as expressões da questão social.
  • Co-faciliar planos de sessão voltada aos participantes do programa.

     Estudo socioeconômico aos participantes (10%)

  • Aplicação de pesquisa socioeconômica afim de averiguar a capacidade do candidato em permanecer no curso. Avaliar a distribuição de benefícios e mapear recursos.

Melhoria do Programa (25%)

  • Apoiar a Coordenação de Bem-estar social na resolução de questões e desafios que afetam o bem-estar social dos/ as participantes com foco específico no aspecto de mantê-los no programa.
  • Identificar oportunidades, desafios e lições aprendidas, nos atendimentos realizados e, comunicar essas informações à área de Bem-estar social conforme necessário.
  • Interagir com a área de Programa e Currículo e instrução.

About Generation

Worldwide, more than 75 million young people are unemployed. But many employers can’t find people with the skills they need for entry-level jobs. Generation was created in 2014 to help bridge this gap—at speed and scale.

We’re building a skills-training methodology that can serve hundreds of thousands, and eventually millions, of young people a year. And we’re building proof that this training creates real business outcomes for employers, and lasting career impact for trainees—so everyone has the incentive to invest in skills. Our goal is to help our students achieve personal and professional success—and fundamentally change their life trajectories. Generation programs prepare unemployed or underemployed young people, aged 18 to 29, for jobs in four sectors: healthcare, technology, retail/sales, and skilled trades.

Today, Generation is active in fourteen countries with diverse social, economic and labor-market contexts.