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Generation Italy: Marketing & Mobilization Specialist


Generation è alla ricerca di un Marketing & Mobilization Specialist (MMS) da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo di Generation Italy. Questa figura sarà responsabile dell’attivazione e della gestione di iniziative volte ad individuare e ingaggiare candidati per i corsi di formazione di Generation Italy e aziende da coinvolgere in qualità di partner nelle attività di Generation. Nell’esercizio del suo ruolo, il/la MMS dovrà progettare, produrre e gestire campagne di comunicazione online e offline con focus sui programmi formativi attivati da Generation Italy e nei territori di attività di Generation. Il Program Manager riporterà direttamente al CEO di Generation Italy.

La descrizione del ruolo che segue rappresenta un’ampia overview delle responsabilità e potrà essere soggetta a cambiamenti in base alle necessità di Generation Italy.

Scopri di più su Generation: italy.generation.org 

I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae, accompagnato da una cover letter, all’indirizzo itacareers@generation.org. Le candidature saranno riviste attraverso un processo rolling.


To be successful you'll need:

Requisiti:

  • 2 anni di esperienza lavorativa in ambito Marketing 
  • Produzione contenuti per campagne marketing online e offline
  • Ottimizzazione di campagne online (familiarità con SEO e SEM, Google ADV, Facebook, Instagram, Twitter, Youtube)
  • Capacità di identificare le esigenze degli stakeholder, implementare le priorità e guidare l’allineamento
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.)
  • Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
  • Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualità 
  • Spiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevisti
  • Flessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-up
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutori
  • Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi dati
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
  • Disponibilità a viaggiare anche con scarso preavviso

What you'll do:

Responsabilità:

  • Definizione e studio delle target audience di Generation Italy
  • Sviluppo e implementazione di piani di marketing per aumentare la conoscenza di Generation e delle sue attività presso potenziali candidati e potenziali aziende partner
  • Progettazione, coordinamento, realizzazione e monitoraggio di tutte le iniziative di mobilitazione legate al lancio delle classi Generation
  • Identificazione del corretto “tone of voice” di Generation Italy al fine di allineare i messaggi di comunicazione e marketing su tutti i canali e verso i diversi stakeholders
  • Lavorare in modo interfunzionale con i Program Manager e il C&I Manager per la promozione e l’attivazione di classi sui diversi programmi formativi e territori attivati e sviluppare un posizionamento e uno storytelling accurati delle nostre attività 
  • Alzare costantemente il livello dello storytelling basato sui dati con particolare attenzione al cliente e che sia avvincente
  • CRM e automation: mantenere un database organizzato (contacts / prospects / leads) e pianificare workflows e campagne automatizzate
  • Gestione fornitori (i.e. agenzia di comunicazione)
  • Sviluppo, produzione e gestione di campagne di comunicazione online con particolare attenzione ai social media di Generation Italy (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, etc.)
  • Sviluppo, produzione e gestione di campagne di comunicazione offline 
  • Gestione del sito di Generation Italy (produzione contenuti, sviluppo nuove sezioni, aggiornamento e miglioramento continuo)
  • Creazione di partenariati per accrescere la conoscenza di Generation tra giovani alla ricerca di avviare una carriera professionale e aziende dei settori di attività di Generation 
  • Misurazione delle performance della strategia e delle campagne di comunicazione in ottica di miglioramento continuo

 

 

Descrizione di Generation Italy:

“Generation” è una Fondazione non-profit lanciata nel 2015 da McKinsey & Company, con il duplice obbiettivo di supportare le aziende nell’individuare personale con le competenze e la motivazione di cui hanno bisogno e di aiutare giovani ad avviare percorsi di carriera che siano un’occasione di sviluppo professionale e personale. Ad oggi, opera in 12 Paesi e dal 2018 ha avviato le proprie attività anche in Italia. La Fondazione organizza corsi di formazione della durata di 3-12 settimane che offrono agli utenti conoscenze tecniche, competenze comportamentali e attitudinali, nonché servizi di supporto e mentorship.


About Generation

Worldwide, more than 75 million young people are unemployed. But many employers can’t find people with the skills they need for entry-level jobs. Generation was created in 2014 to help bridge this gap—at speed and scale.

We’re building a skills-training methodology that can serve hundreds of thousands, and eventually millions, of young people a year. And we’re building proof that this training creates real business outcomes for employers, and lasting career impact for trainees—so everyone has the incentive to invest in skills. Our goal is to help our students achieve personal and professional success—and fundamentally change their life trajectories. Generation programs prepare unemployed or underemployed young people, aged 18 to 29, for jobs in four sectors: healthcare, technology, retail/sales, and skilled trades.

Today, Generation is active in twelve countries—101 cities and 280 sites—with diverse social, economic and labor-market contexts.