Instructor / Mexico

Instructor Líder para programa en Desarrollo Java Full Stack


Estamos buscando instructores Java Full Stack para impartir nuestro nuevo programa que preparará a jóvenes como desarrolladores júnior en 12 semanas.

El rol consiste en impartir, a través de herramientas digitales, el contenido técnico y de mentalidades/comportamientos para poder preparar a nuestros estudiantes, y apoyarlos en los momentos en los que desarrollen sus proyectos para aplicar sus aprendizajes. Los instructores, siendo las personas que más interactúan con los participantes a diario, tienen el mayor impacto en el aseguramiento del éxito de nuestros estudiantes durante y después del programa.

Si cumples con los requisitos y estás listo para cambiar la vida de jóvenes a través de mejores empleos, envía un correo a marina.pardo@generation.org para unirte a nuestro equipo con tu CV y carta de motivos como archivos adjuntos.


To be successful you'll need:

Mentalidades y Comportamientos de los instructores del programa

  • Motivación. que demuestre pasión por ayudar a cambiar las trayectorias de vida de jóvenes desempleados, subempleados o por ingresar al mercado laboral
  • Profesionalismo. Compromiso con supervisores, colegas y estudiantes y atención al detalle
  • Comunicación efectiva. Excelentes habilidades de presentación oral y escrita en español
  • Mentalidad de crecimiento. Ser autorreflexivo, recibir retroalimentación sobre desempeño e implementarla; demostrar interés por aprender t
  • Orientación a resultados Una actitud positiva y búsqueda de excelencia
  • Habilidades interpersonales. Capacidad de relacionarse adecuadamente con los participantes y compañeros de equipo

Experiencia y habilidades

  • Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos y estructuras de datos
  • Al menos 2-3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando JavaScript
  • 1-2 años de experiencia como capacitador (de preferencia en línea)
  • Fundamentos de JavaScript
  • Comprender los principios SOLID para JavaScript OOP
  • Fundamentos de HTML5 + CSS3
  • Herramientas de desarrollo web
  • Codificación de Software J2EE, J2SE
  • Entendimiento básico de NPM
  • Conocimientos básicos de Node.js
  • Conocimientos básicos del Framework Bootstrap y Spring
  • Experiencia escribiendo algoritmos para resolver problemas reales
  • Conocimiento de unidades y pruebas funcionales
  • Capacidades de depuración (debugging) y análisis
  • Gestión del control de la fuente (Git y GitHub)
  • Habilidades básicas de Terminal (navegación, bash y variables de entorno)

 


What you'll do:

Responsabilidades

  • Seguimiento y apego a la estructura y el flujo del plan de estudios, incluyendo contenido técnico, habilidades comportamentales y mentalidades adecuadas
  • Diferenciar el proceso de formación a nivel alumno para satisfacer las necesidades de aprendizaje individuales y los diferentes estilos de aprendizaje que estos pueden tener
  • Proporcionar retroalimentación inmediata y estructurada a través de evaluaciones semanales
  • Fomentar y alimentar la permanencia en el programa y la orientación al futuro a través del establecimiento de metas concretas y realizables
  • Colaboración con el equipo de mentoría e instrucción para fomentar el aprendizaje efectivo
  • Entrenamiento en conocimientos técnicos de programación y metodologías de instrucción
  • Guía y supervisión de proyectos finales
  • Asistencia a capacitación, entrenamientos y reuniones de actualización del puesto y el programa
  • Adopción rápida de retroalimentaciones entregadas por parte de Generation
  • Entrega de sugerencias de mejora continua

About Generation

Worldwide, more than 75 million young people are unemployed. But many employers can’t find people with the skills they need for entry-level jobs. Generation was created in 2014 to help bridge this gap—at speed and scale.

We’re building a skills-training methodology that can serve hundreds of thousands, and eventually millions, of young people a year. And we’re building proof that this training creates real business outcomes for employers, and lasting career impact for trainees—so everyone has the incentive to invest in skills. Our goal is to help our students achieve personal and professional success—and fundamentally change their life trajectories. Generation programs prepare unemployed or underemployed young people, aged 18 to 29, for jobs in four sectors: healthcare, technology, retail/sales, and skilled trades.

Today, Generation is active in fourteen countries with diverse social, economic and labor-market contexts.