Instructor / Brazil

Instrutor Assistente para o curso de Desenvolvedor Java 


Você tem experiência como Desenvolvedor e quer usar suas habilidades para causar um impacto social positivo?  Essa é a sua oportunidade! :)

Junte-se ao nosso time e venha nos ajudar a qualificar profissionalmente jovens desempregados ou subempregados e conectá-los a empregadores parceiros.

A Generation está buscando um Instrutor Assistente para facilitar treinamentos para jovens beneficiados pelo Programa Generation – Desenvolvedor Java Jr. O programa busca qualificar e inserir jovens no mercado de trabalho com uma formação rápida no estilo bootcamp.

O Instrutor Assistente será responsável por apoiar sessões nos quais os jovens desenvolverão conhecimentos, habilidades e mentalidades para qualificá-los em vagas de Desenvolvedores Jr. em Empregadores Parceiros Generation. A vaga de Instrutor Assistente é compatível com uma posição de Desenvolvedor Jr.

Os candidatos interessados devem enviar seu currículo para generationbrazil@generation.org


To be successful you'll need:

PARA SER BEM SUCEDIDO, VOCÊ PRECISA:

Requisitos Necessários:

  • Experiência relevante como Desenvolvedor front end e back end Jr.
  • Conhecimento em:
  • Projetos de aplicações Web Full Stack, com back end em Java
  • Fundamentos do Javascript
  • Fundamentos HTML5 + CSS3
  • Ferramentas de Desenvolvimento Web
  • Gerenciamento de Projetos (SCRUM preferível)
  • Banco de dados relacional (MySQL preverível)
  • Residir em São Paulo
  • Forte interesse em trabalhar e orientar jovens para o mercado de trabalho
  • Mentalidade inclusiva, orientada para soluções e culturalmente sensível para trabalhar com um público-alvo “vulnerável”
  • Fortes habilidades interpessoais e inteligência emocional

Você poderá se destacar se apresentar:

  • Experiência em facilitar treinamentos (Ex: treinamentos no trabalho, instrução formal em sala de aula, apoio psicossocial, etc.)

What you'll do:

O QUE VOCÊ FARÁ:

Você será responsável por apoiar a entrega do Programa Desenvolvedor Java Jr. na região de São Paulo. Principais atividades:

  • Coordenação logística para garantir a operação em sala de aula
  • Co-facilitação de sessões e monitoria de exercícios práticos
  • Participar de treinamentos e coaching sobre tópicos relevantes para o programa

 

SOBRE A GENERATION

Em todo o mundo, mais de 75 milhões de jovens estão desempregados. Mas muitos empregadores não conseguem encontrar pessoas com as habilidades necessárias para trabalhos de nível de entrada. A Generation foi criada em 2014 para ajudar a preencher essa lacuna – em velocidade e escala.

Estamos construindo uma metodologia de treinamento de habilidades que pode servir centenas de milhares e, eventualmente, milhões de jovens por ano. E estamos criando provas de que esse treinamento cria resultados de negócios reais para os empregadores e um impacto duradouro na carreira dos estagiários – para que todos tenham o incentivo para investir em habilidades. Nosso objetivo é ajudar nossos alunos a alcançar o sucesso pessoal e profissional – e fundamentalmente mudar suas trajetórias de vida. Os programas de Generation preparam jovens desempregados ou subempregados, com idade entre 18 e 29 anos, para empregos em quatro setores: saúde, tecnologia, varejo / vendas e comércio especializado.

Hoje, a Generation está ativa em dez países – 98 cidades e 261 locais – com diversos contextos sociais, econômicos e de mercado de trabalho. No Brasil, a operação começou em 2019 com a formatura de 34 Desenvolvedores que foram todos empregados em empresas parceiras em até 10 dias depois de formados. Em 2020 chegaremos a 500 Desenvolvedores formados até Julho.

Igualdade e diversidade: A Generation está comprometida em promover igualdade e diversidade dentro da organização e em igualdade de oportunidades no emprego. Acreditamos na igualdade de oportunidades independentemente de raça ou grupo racial (incluindo cor, nacionalidade, etnia, origens nacionais), religião ou crença, idade, deficiência, orientação sexual, sexo, reatribuição de gênero e identidade de gênero, casamento e parceria civil, e gravidez, maternidade e paternidade. Isso também inclui quaisquer incidentes de discriminação e assédio perceptivo ou associativo. Todas as decisões de emprego são feitas inteiramente por mérito. A Generation não solicita pagamento de pessoas que se candidatam a empregos com Generation em qualquer estágio do processo de contratação. Se você tiver alguma dúvida específica, por favor sinta-se à vontade para nos contatar em generationbrazil@generation.org


About Generation

Worldwide, more than 75 million young people are unemployed. But many employers can’t find people with the skills they need for entry-level jobs. Generation was created in 2014 to help bridge this gap—at speed and scale.

We’re building a skills-training methodology that can serve hundreds of thousands, and eventually millions, of young people a year. And we’re building proof that this training creates real business outcomes for employers, and lasting career impact for trainees—so everyone has the incentive to invest in skills. Our goal is to help our students achieve personal and professional success—and fundamentally change their life trajectories. Generation programs prepare unemployed or underemployed young people, aged 18 to 29, for jobs in four sectors: healthcare, technology, retail/sales, and skilled trades.

Today, Generation is active in twelve countries—101 cities and 280 sites—with diverse social, economic and labor-market contexts.