Communications / Brazil

Profissional de mídia paga


O profissional de mídia irá apoiar a Generation em sua estratégia digital, com foco em B2B em um projeto global da ONG. Essa pessoa irá participar ativamente das discussões com os times locais e globais de marketing digital, reportará para a Líder de Comunicação e receberá todo o apoio técnico do time global da Generation.

A Generation Brasil tem orgulho ser um local de trabalho inclusivo e com oportunidades. Da mesma forma que promovemos a diversidade com nossos alunes e parceiros, internamente estamos comprometides com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil e deficiência. Sua candidatura é fortemente encorajada e valorizada. 😊

Para se candidatar, envie seu currículo para marketingbr@generation.org , com o nome da vaga no título do e-mail


To be successful you'll need:

REQUISITOS

  • Mais de 5 anos de experiencia em configuração, otimização e gerenciamento de campanhas digitais.
  • Inglês fluente
  • Mais de 5 anos de experiência em marketing digital, incluindo CRO e landing pages.
  • Experiência prévia planejando e executando estratégias digitais.
  • Experiência em análise de métricas e resultados, como awareness e conversão.
  • Habilidades em estratégia de mídias pagas para B2B.
  • Experiência com campaign tracking, plataformas de web analytics e marketing analytics.
  • Experiência com Google for nonprofit é um diferencial

What you'll do:

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Desenvolver, implementar e liderar planos táticos e estratégicos para campanhas digitais, incluindo google, facebook, linkedin e outras plataformas.
  • Supervisionar o desenvolvimento de estratégias de mídia paga, de acordo com os objetivos e expectativas pré-definidos.
  • Responsável por aumento da awareness da marca e conversão.
  • Analisar o desempenho do anúncio e métricas de funil para otimizar o desempenho do anúncio e, consequentemente, a aquisição de clientes.
  • Definir KPIs e métricas
  • Rastrear, avaliar e gerir relatórios sobre as campanhas, com base nos KPIs de desempenho. Forte capacidade analítica.
  • Monitorar efetivamente o budget da conta.

About Generation

Worldwide, more than 75 million young people are unemployed. But many employers can’t find people with the skills they need for entry-level jobs. Generation was created in 2014 to help bridge this gap—at speed and scale.

We’re building a skills-training methodology that can serve hundreds of thousands, and eventually millions, of young people a year. And we’re building proof that this training creates real business outcomes for employers, and lasting career impact for trainees—so everyone has the incentive to invest in skills. Our goal is to help our students achieve personal and professional success—and fundamentally change their life trajectories. Generation programs prepare unemployed or underemployed young people, aged 18 to 29, for jobs in four sectors: healthcare, technology, retail/sales, and skilled trades.

Today, Generation is active in fourteen countries with diverse social, economic and labor-market contexts.