Supervisão Pedagógica – Coach de Aprendizagem e Carreira (PJ)

Você está pronto para inovar e fazer mudanças positivas?

A fim de reduzir a lacuna entre os 75 milhões de jovens desempregados e os trabalhadores qualificados de que os empregadores necessitam, a Generation desenvolveu uma metodologia de formação de competências que pode servir centenas de milhares, e eventualmente milhões, de jovens por ano. Nosso objetivo é ajudar pessoas a alcançar o sucesso pessoal e profissional, e mudar fundamentalmente suas trajetórias de vida.

Os programas da Generation preparam pessoas desempregadas ou subempregadas para empregos em quatro setores: saúde, tecnologia, varejo/vendas e comércio especializado. Hoje, a Generation está ativa em dezessete países – e em mais de 100 cidades – com diversos contextos sociais, econômicos e de mercado de trabalho.

No Brasil, a Generation começou suas operações em 2019, no segmento de tecnologia e promoveu com sucesso cinco programas de treinamento para formação de desenvolvedores(as) web: Java full-stack jr, Java backend, .Net, Mobile e Javascript full-stack jr. Em 2023, a atuação no mercado foi ampliada com o lançamento de nova profissão e indústria: Representante de Negócios, em Varejo | Vendas e Logística. Atualmente, conta com uma rede de cento e vinte instituições parceiras apoiadoras na criação de novas carreiras e mais de dois mil jovens graduados.

Para a execução bem-sucedida desses programas a Generation Brasil conta com o suporte profissional da pessoa Coach de Aprendizagem e Ensino. O objetivo desta posição é apoiar o desenvolvimento das habilidades das pessoas instrutoras para facilitação das sessões práticas com eficácia . Ao observar e fornecer feedback sobre as aulas, a/o coach impacta centenas de alunos à medida que procuram avançar nas suas carreiras. Procuramos uma pessoa Coach de Aprendizagem e Ensino para liderar o desenvolvimento profissional de nossas pessoas instrutoras e realizar outras atividades essenciais para a garantia da aplicação das melhores práticas educacionais pela equipe Generation.

Para ser considerada para a função, você deve ser uma pessoa inovadora e adaptável, com uma forte mentalidade de crescimento. Além de ser orientada a resultados e entusiasta do desenvolvimento e crescimento profissional de pessoas em situação de vulnerabilidade.

Esta é uma função totalmente remota, tipo de contratação PJ para demanda de 15 a 20 horas semanais de trabalho.

Todas as pessoas interessadas na vaga devem enviar seu currículo e carta de apresentação (explicando suas contribuições como Coach de Aprendizagem e Instrução) para vagas@trhends.com.br .


To be successful you'll need:

 Requerimentos mínimos:

  • É necessário um diploma de bacharel, de preferência com mestrado em educação ou outra área relacionada
  • Conhecimento de metodologias ativas
  • Experiência em coaching, planejamento e facilitação de treinamentos para apoiar os profissionais a atingir metas de desempenho
  • Experiência em ensino, de preferência ensino de adultos e com alguma experiência em ensino online
  • Inglês fluente
  • Excelentes conhecimentos de informática e competência em Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint) e Google Drive.
  • Confortável ao usar plataformas digitais como Zoom, Slack e Canvas, etc.

Fortemente desejado:

  • Mais de 2 anos de experiência ensinando e/ou trabalhando em estreita colaboração com jovens adultos de comunidades de baixa renda ou minorias com idades entre 18 e 30 anos.
  • Experiência de trabalho remoto, independente, em um ambiente ágil de ritmo acelerado.
  • Conhecimento de comunicação não violenta e gestão de conflitos.
  • Experiência de trabalho com organização sem fins lucrativos.

Mentalidades e capacidades

  • Profissionalismo: Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos
  • Comunicação Forte: Capacidade de se adaptar a diferentes estilos comunicativos enquanto trabalha com uma variedade de stakeholders e fornecer feedback de forma honesta, aberta, transparente e solidária
  • Mindset de crescimento: crença de que todos os indivíduos, inclusive você, têm a capacidade de mudar e crescer, apesar dos desafios que possam enfrentar
  • Orientado para Feedback: Regularmente auto reflexivo e aberto para receber e responder a feedback frequente de instrutores, e da equipe da Generation
  • Habilidades interpessoais: Fortes habilidades de construção de relacionamento para motivar a equipe de instrução em um ambiente on-line, um forte desejo de treinar e a capacidade de trabalhar em equipe
  • Diversidade: Fortes habilidades interculturais que demonstram a capacidade de se envolver bem e apoiar o bem-estar geral das pessoas instrutoras de todas as origens, especialmente em um ambiente on-line

What you'll do:

Desenvolvimento profissional de instrução e  observações em sala de aula (80%)

  • Apoiar as pessoas instrutoras na criação e realização de seus planos de desenvolvimento profissional, incluindo metas SMART de curto e longo prazo, refletindo regularmente sobre os resultados de alunos e instrutores e o desempenho do grupo como um todo
  • Conduzir observações regulares das aulas (on-line) usando ferramentas de observação relevantes
  • Facilitar conversas regulares de coaching baseadas em dados e evidências com as pessoas instrutoras para apoiar seu crescimento e colaborar com o desenvolvimento da turma
  • Apoiar novas pessoas instrutoras, fornecendo suporte intensivo nas primeiras semanas e co-facilitando sessões quando necessário
  • Fornecer desenvolvimento profissional contínuo e diferenciado às pessoas instrutoras, facilitando workshops regulares baseados em habilidades, treinamentos de atualização e coaching personalizado
  • Construir relacionamentos significativos com as pessoas instrutoras e facilitar comunidades de prática e espaços regulares de reflexão, promovendo aprendizagem contínua

Recrutamento, seleção e onboarding de novas pessoas instrutoras (20%)

  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção de novas pessoas instrutoras na Generation
  • Conduzir análises de tarefas instrucionais e entrevistas adequadas para candidatos em potencial para finalizar sua seleção como pessoas instrutoras da Generation Brasil
  • Personalizar e facilitar onboarding on-line para novas pessoas instrutoras da Generation, envolvendo-as de uma forma participativa e apropriada para adultos, garantindo que elas estejam bem preparadas e apoiadas para ensinar em sala de aula
  • Coletar e avaliar dados antes, durante e depois do onboarding e dos treinamentos para identificar lições aprendidas e quaisquer necessidades adicionais de suporte para pessoas instrutoras

About Generation

Generation is a global employment nonprofit network that supports people to achieve economic mobility so they can change their lives. We train and place adults into careers that would otherwise be inaccessible and seek to improve how education to employment systems function. Generation launched in 2015 and consists of a global hub and a network of in-country affiliates that spans 18 countries. To date, Generation has more than 100,000 graduates who have earned more than $986 million in wages, and works with more than 14,000 employers, implementation partners, and funders.