Analista Sênior de Currículo e Instrução
Na Generation Brasil, acreditamos que todos merecem a chance de construir uma carreira digna e transformadora. Fundada em 2019, somos uma organização sem fins lucrativos que prepara jovens para o mercado de trabalho por meio de programas intensivos e práticos, e fazemos parte da rede global Generation, presente em mais de 17 países. Nossa missão é transformar os sistemas de educação e emprego para que funcionem melhor para todos, especialmente para quem mais precisa
Buscamos um(a) Analista Sênior de Currículo e Instrução para integrar nosso time e atuar nas duas frentes centrais da área: desenvolvimento de currículos e recrutamento, seleção e acompanhamento de instrutores. O cargo reporta diretamente à Gerente de C&I.
Sua missão
Garantir que os programas da Generation Brasil tenham currículos de alta qualidade e uma equipe de instrução bem preparada. Você vai atuar desde a construção e revisão de materiais didáticos até a condução do processo de seleção e acompanhamento do desenvolvimento profissional das pessoas instrutoras, incluindo parceiros e implementadores externos que aplicam nossa metodologia ou executam programas em nosso nome, sempre com foco em execução, qualidade e impacto real nos participantes.
Informações Práticas
Local de trabalho: Remoto, com encontros presenciais bimestrais em São Paulo e participação em alguns eventos
Modelo de contrato: CLT
Carga horária: 40 horas semanais
Benefícios
- Vale Refeição / Alimentação (no cartão Caju) no valor de R$ 174,00
- Auxílio Home Office no valor de R$ 330,00
- Reembolso de despesas com aulas de inglês
- Seguro de Vida
- Plano de saúde Sulamérica Especial 100
- Acesso ao Welhub (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário)
- Auxílio creche
- Convênio
- Dayoff anual
Como se candidatar
Se inscreva através desse form: https://forms.gle/bcBB65V5nceaG1eB9
Venha fazer parte de uma rede global que está mudando vidas por meio da educação e da empregabilidade. Aqui, cada currículo bem feito e cada instrutor bem acompanhado é uma oportunidade de transformar o futuro de alguém.
🔗 Para saber mais sobre a Generation:
Site: brazil.generation.org
Instagram: instagram.com/generationbrasil
LinkedIn:linkedin.com/school/generationbrasil
To be successful you'll need:
Requisitos Essenciais
- Graduação completa em Pedagogia, Letras, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins
- 3 a 5 anos de experiência em educação, treinamento e desenvolvimento ou design instrucional, com ao menos 1 ano como instrutor(a); facilitador(a); professor(a)
- Inglês Avançado ou Fluente — obrigatório (a atuação com a equipe global exige comunicação diária em inglês)
- Domínio de Pacote Office, Google Workspace e plataformas digitais como Teams e
Diferenciais que fazem brilhar
- Pós-graduação em Educação, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou área correlata
- Familiaridade com plataformas de gestão de aprendizagem (LMS), especialmente Canvas
- Experiência em organizações sem fins lucrativos
- Vivência com público jovem de baixa renda
- Interesse por metodologias ativas de aprendizagem e educação de
Competências Comportamentais
- Execução autônoma: planeja, organiza e entrega com consistência mesmo em ambientes de ritmo acelerado
- Orientação a dados: usa evidências para embasar decisões e propor melhorias concretas
- Habilidade interpessoal: constrói relações de confiança e sabe dar feedback de forma respeitosa
- Mentalidade de crescimento: aprende rápido, busca melhoria contínua e acredita no impacto da educação
What you'll do:
Recrutamento, Seleção e Acompanhamento da Equipe de Instrução e Parceiros de Implementação
- Executar o processo de R&S de instrutores: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e análise de perfil instrucional
- Apoiar o mapeamento e a qualificação de parceiros e implementadores externos para execução de programas com a metodologia Generation Brasil
- Elaborar e facilitar o onboarding (presencial e/ou online) de novos instrutores e parceiros de implementação
- Conduzir observações regulares de aulas e registrar evidências com ferramentas adequadas
- Realizar sessões de feedback estruturado apontando pontos fortes, áreas de desenvolvimento e progresso
- Acompanhar o desenvolvimento profissional dos instrutores e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individual
- Apoiar workshops, treinamentos de atualização e demais iniciativas de formação contínua
Desenvolvimento de Currículo e Design Instrucional
- Liderar processos de tradução, revisão e regionalização de currículos de novos programas, alinhando metodologia global às demandas do mercado local
- Colaborar com a equipe global de C&I no design e nas iterações curriculares, garantindo contextualização para o Brasil
- Manter interface com as áreas de Empregabilidade e Parcerias para mapear as demandas atuais do mercado e subsidiar a atualização contínua dos currículos
- Apoiar o mapeamento e a estruturação de parceiros para a implementação de novos programas
- Coletar e sistematizar feedbacks para informar a melhoria contínua dos currículos
- Manter documentação atualizada e acompanhar indicadores de qualidade didática
About Generation
Generation is a global employment nonprofit network that supports people to achieve economic mobility so they can change their lives. We train and place adults into careers that would otherwise be inaccessible and seek to improve how education to employment systems function. Generation launched in 2015 and consists of a global hub and a network of in-country affiliates that span 17 countries. To date, Generation has more than 155,571 graduates who have earned more than $2.5 billion in wages, and works with more than 25,000+ employers, implementation partners, and funders.